【承诺书】“廉政/党建/两个责任”承诺书会员分享(全文完整)

廉政承诺书作为一名中共党员,本人时刻牢记党的宗旨,自觉遵守政治纪律,严格执行上级部署,我郑重承诺:1.自觉加强理论学习,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持下面是小编为大家整理的【承诺书】“廉政/党建/两个责任”承诺书会员分享(全文完整),供大家参考。

【承诺书】“廉政/党建/两个责任”承诺书会员分享(全文完整)

廉政承诺书


作为一名中共党员,本人时刻牢记党的宗旨,自觉遵守政治纪律,严格执行上级部署,我郑重承诺:

1.自觉加强理论学习,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,严格落实领导干部廉洁自律要求。

2.严格执行“八项规定”,做到为人耿直正派,自觉恪守社会公德,始终保持生活简朴,反对公款吃喝玩乐,坚决抵制以权谋私,自觉树立良好形象。

3.认真履行“一岗双责”,严格教育管理员工,明确细化责任主体,建立健全责任体系,构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局,充分发挥廉政主体责任、监督责任。

4.坚持党风廉政建设与加强纠治行风相融合,营造良好发展环境,牢牢把握“用心”、“主动”原则,建立优质服务和行风建设常态运行机制,全面践行“两个十条”新举措。

5.做到严于律己,始终率先垂范,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和程序履行职责,坚持公平正直,做到不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。

6.认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。

承诺人:XXX

间:XXX


党建工作目标责任书


为深入贯彻落实上级党组决策部署,不断加强公司党建和思想政治工作,打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍,为实现党建工作目标,签订此责任状。

一、严格落实党建工作责任制。按照党委总体部署,着力推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新。各支部要把党建工作摆上日常议程,支部书记作为第一责任人,要落实党建工作责任制。以XX”活动为载体,严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》,深入开展“先锋党支部”达标创优工作,保证党建工作目标实现。

二、持续抓好党员干部队伍建设。党支部要深入开展“两学一做”学习教育活动;要健全学习制度,每月至少安排一次专题学习,并做到学习有计划、有记录、有专人发言,能够理论联系实际;要计划地安排党员学习、培训,组织党员、入党积极分子参加支部学习培训;要有针对性地做好思想政治工作,进一步统一思想、深化认识。

三、努力推进民主集中制建设。进一步健全、完善民主集中制的各项制度,尤其是完善集体领导和个人分工负责相结合的制度;班子内部要团结协调,形成合力,“班长”起到表率作用,努力调动班子成员的积极性,发挥整体功能,重大问题一定要集体研究决定;加强和健全党内监督,逐步形成强有力的监督体系;坚持每年召开一次民主生活会,认真开展批评和自我批评,及时修正错误,改进工作,然后向群众通报整改措施,接受群众监督。

四、大力夯实党的基层组织基础。要进一步规范党建工作制度,促进党建工作和各项任务落实,提高党组织凝聚力和战斗力。抓好党员教育、管理工作,强化党员目标管理,认真做好民主评议党员活动,坚决处置不合格党员;强化对外出流动党员和外来党员教育管理,完善党员活动日制度。

五、毫不松懈地抓好党风廉政建设。把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程;要深化党风廉政教育;广大党员特别是党员干部能用《党章》、《准则》规范自己的言行,支部成员出现违纪、违法现象,书记要负主要责任;进一步规范党务公开、民主管理工作,向群众公开办事内容、程序、结果,接受群众监督;加强党风廉政监督员队伍建设,加大治本力度,有效遏制腐败现象。

六、本责任状一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效。

党委书记: 支部书记:

XXX领导班子


落实“两个责任”责任书


按照《中共XX委员会关于落实“两个责任”清单建立量化评价工作平台的实施意见》文件精神,现对公司领导班子落实“两个责任”明确如下:

1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩。高度重视党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻落实中央各项方针政策,在政治上、思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致,自觉维护中央的权威,严格执行党的各项纪律。

2.加强党风廉政建设的组织领导。贯彻落实上级党风廉政建设部署要求,研究制定党风廉政建设工作计划,明确领导班子、领导干部职责和任务分工。每半年召开民主生活会,听取班子成员履行党风廉政建设“两个责任”的情况。

3.健全廉政管控工作机制。对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部、专业负责人在党风廉政建设中的职责分工,督促其充分履职,各负其责。

4.及时向上级党委和纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题。每半年向公司党委和纪委书面报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。

5.巩固作风建设成果。贯彻落实中央“八项规定”精神和公司党委落实办法,巩固和拓展“三严三实”和“两学一做”专题教育成果,坚决防止“四风”问题反弹,下大力气纠正服务中的突出问题。

6.深化党风廉政宣传教育。把党风廉政建设列入党支部、员工教育培训重要内容,定期开展党风党纪教育,夯实员工廉洁从业、实干担当的思想基础。开展正面引导教育和反面典型案例警示教育。

7.加强对党员干部的日常监督。运用“四种形态”,把纪律挺在前面,使纪律和规矩立起来、严起来,管到位,抓早抓小,有病马上治,防止违规违纪问题演变成违法犯罪。

8.规范权力运行制约。贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,推进权力运行程序化和公开透明。加强人财物等重点领域和关键环节管理,从源头上防治腐败,夯实党风廉政建设和反腐败工作的管理基础。

9.严格执行和维护党的政治纪律,在落实政治纪律上,坚持不越过红线、不突破底线,防止和查处违反政治纪律的问题。

10.严格执行党风廉政建设法规制度,推进制度改革与创新,规范履职用权行为,完善对权力行使的制约和监督机制,从源头上预防和治理腐败。

11.加强廉政文化建设,通过展板、橱窗等多种形式,使广大员工自觉将廉政要求内化于心、外化于行。

12.积极配合纪检监察部门履行监督执纪问责的职责, 自觉接受监督。

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